看護部の理念と看護方針

優しさ思いやりを持って患者さまに寄り添い、
人間尊重を基本に安全・安心の質の高い看護を提供する

看護部の基本姿勢

  1. 患者様中心の看護を提供します
  2. 看護の質の向上をはかります
  3. 患者様の人権を尊重します
  4. ノーマライゼーションの観点から精神医療、福祉の普及に努めます

看護部長のあいさつ

患者さんに寄り添う、安心の看護を目指して

道ノ尾病院では「患者第一主義」を理念とし、患者さんが安心して治療を受けられる環境づくりに努めています。看護部では、この理念を基盤に、人間尊重を大切にした安全で安心な看護の提供を目指し、日々取り組んでおります。

患者さんにとって最適な療養環境を整え、回復を支える看護を実践することはもちろん、地域の精神科医療に貢献できるよう、専門性の向上にも力を注いでいます。また、職員に対してもワークライフバランスを重視し、患者さんもスタッフも「道ノ尾病院でよかった」と感じられる環境づくりを進めています。

「精神科看護は看護の基本である」という言葉があります。精神科看護には、相手を理解し寄り添うという看護の本質が詰まっています。私たちはこの理念を大切にしながら、専門職としての成長を続け、より質の高い看護の提供に責任を持って取り組んでまいります。

これからも、患者さん一人ひとりに寄り添い、その方にとって最適な看護を提供できるよう、看護部一同努力を続けてまいります。

看護部長 荒木 健二

道ノ尾病院 看護部について

 長崎 精神科 うつ 道ノ尾病院 看護

看護部の理念と看護方針優しさ思いやりを持って患者さまに寄り添い、人間尊重を基本に安全・安心の質の高い看護を提供する看護部の基本姿勢患者様中心の看護を提供...

続きを読む

数字で見る!看護部

長崎 道ノ尾病院 精神科 うつ

道ノ尾病院について病院の創設道ノ尾病院では地域の皆様の健康を守るために創設され、安心と信頼の医...

続きを読む

当院における看護職員の負担軽減及び処遇の改善について

長崎 精神科 うつ 道ノ尾病院 看護

当院では看護職員の負担軽減及び処遇の改善のため、下記の事項について取り組みを行っております。業務量の調整・時間外労働が発生しないような業務量の調整。勤務体制...

続きを読む

看護部の人材育成の考え方

長崎 精神科 うつ 道ノ尾病院 看護

看護部の人材育成の考え方I.看護部教育理念「一人ひとりが専門職業人として精神科看護を創造する」II.看護部教育基本方針社会が求める看護ニーズに応...

続きを読む

教育プログラム

医療教育プログラム

教育プログラム看護職としてのキャリアアップ管理教育■管理能力 を高める レベルⅢ 院外研修 通信教育 看護部長会師長主任研修専門教育...

続きを読む

年間研修・院内研究・勉強会予定表

長崎 精神科 職員募集 道ノ尾病院

項目研修・院内研究・勉強会外部研修4月新人研修日本精神科病院協会通信教育4コース5月接遇研修看護研究について倫理研修日本褥瘡学会九州/沖縄地方学会日本総合病院精神医学会ECTトレ...

続きを読む

先輩からのメッセージ

長崎 精神科 道ノ尾病院 看護 先輩の声

心に寄り添う看護を目指して先輩からの声VOICE療養病棟 看護師 谷口8歳の私を支えてくれた看護師のように...

続きを読む

認定看護師

長崎 精神科 道ノ尾病院 看護 先輩の声

専門性で支える、より質の高い看護へ道ノ尾病院に32年間勤務し、そのうち10年間を認知症対応病棟で過ごしてきました。看護師長としての7年間は、患者様一人ひとりに寄り添う看...

続きを読む