道ノ尾病院について

病院の創設

道ノ尾病院では地域の皆様の健康を守るために創設され、安心と信頼の医療を提供し続けています。

1960年(昭和35年)

病床数

道ノ尾病院では精神科病床735床を有し、充実した体制で患者様の心の健康を支えています。

785床

職員数

道ノ尾病院では精神科に多数の職員を配置し、医師・看護師・心理士・作業療法士などが連携し、安心の医療体制を整えています。

679人

看護部について

年間休日日数

道ノ尾病院では年間の休日日数を十分に確保し、職員が心身ともに健康に働ける環境を整えています。

125日

有休暇取得率

道ノ尾病院では有給休暇取得率が高く、職員が安心して休暇を活用できる働きやすい環境を整えています。

90%以上

看護師数

道ノ尾病院では看護師数が多く、充実した体制で患者様に寄り添い、安心できる医療を提供しています。

223人

男女比

道ノ尾病院では男女ともに働きやすい環境を整え、互いに尊重し合いながら安心して活躍できる職場です。

男性 39.73%
女性 60.27%

出産育児休暇取得率

道ノ尾病院では出産・育児休暇の取得率が高く、安心して家庭と仕事を両立できる環境を整えています。

女性 100%
男性  75%

平均在職年数

道ノ尾病院では職員の平均在籍年数を公開しており、長期的に安心して働ける環境が整っていることを示しています。

14.7年

看護部について

 道ノ尾病院 看護部

看護部の理念優しさ思いやりを持って患者さまに寄り添い、人間尊重を基本に安全・安心の質の高い看護を提供する看護部の基本姿勢患者様中心の看護を提供します...

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数字で見る!看護部

長崎 道ノ尾病院 精神科 うつ

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当院における看護職員の負担軽減及び処遇の改善について

看護部

当院では看護職員の負担軽減及び処遇の改善のため、下記の事項について取り組みを行っております。業務量の調整・時間外労働が発生しないような業務量の調整。勤務体制...

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看護部の人材育成の考え方

看護部

看護部の人材育成の考え方I.看護部教育理念「一人ひとりが専門職業人として精神科看護を創造する」II.看護部教育基本方針社会が求める看護ニーズに応...

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教育プログラム

医療教育プログラム

教育プログラム看護職としてのキャリアアップ管理教育■管理能力 を高める レベルⅢ 院外研修 通信教育 看護部長会師長主任研修専門教育...

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年間研修・院内研究・勉強会予定表

長崎 精神科 職員募集 道ノ尾病院

項目研修・院内研究・勉強会外部研修4月新人研修日本精神科病院協会通信教育4コース5月接遇研修看護研究について倫理研修日本褥瘡学会九州/沖縄地方学会日本総合病院精神医学会ECTトレ...

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