一般事業主行動計画 Action plan

一般事業主行動計画


                 (医)厚生会

職員が仕事と子育てを両立できるような環境を整備し、職員全員が働きやすく、又その能力を十分に発揮できるよう
するために行動計画を策定する。


1.計画期間   

          自 平成28年4月1日

            至 平成31年3月31日

2.内容    

     目標1  育児・介護休業法などの諸制度の周知を図る。

           ・人事担当者が個別に説明をおこなう。

           ・男性育児休業を取りやすい環境作りをする。

             (2015年度取得者1名)

           ・看護休暇制度の周知を図り、取得率を高める。

     目標2  育児休業中の職員への情報の提供

           ・育児休業者からのアンケート等により、現在の情報提
 
             供内容をさらに充実する。

     目標3  時間外労働の削減

           ・現在、月平均2時間の時間外労働をなくすための勤務

           シフト等の対策を行う。

     目標4  有給休暇の取得促進

          ・有給休暇の時効による削減日数を0にするために計画

           的付与などを検討する。

             (2014年平均3.43日 2015年3.40日)